Funciona a partir de pontos nodais que compõem o rosto de uma pessoa e são comparados aos existentes em outra imagem do banco de dados ao qual se quer identificar. É uma tecnologia que mais se aproxima dos 100% exata ao lado de outros recursos da biometria como a digital e da íris. Além disso é totalmente portável, simples e prática de executar.
Agora não é mais necessário nenhum tipo de login e senha para fazer o registro do ponto, aumentando assim a segurança contra fraudes, e aumentando a agilidade do processo.
A principal biometria utilizada em equipamentos responsáveis pelo registro de ponto nas últimas décadas é a digital, considerado o meio mais utilizado para efetuar a identificação do usuário, porém, com o avanço da tecnologia, outras biometrias estão sendo utilizadas e a que destaca-se é a do reconhecimento de face permitindo mudanças significativas na área de controle do registro de ponto e levando em consideração que a acuracidade dos sistemas que utilizam a digital tem apresentado resultados negativos no mercado.
A facilidade de burlar uma digital é maior do que em outro sistema mais sofisticado como o do reconhecimento facial, entre outros problemas, a outra maior causa de falha na identificação do usuário está em danos físicos em seus dedos causados ao longo do tempo ou devido a produtos químicos utilizados em casa ou no trabalho, sujeiras, cortes e digital fraca, gerando inconvenientes no momento de reconhecer o indivíduo.
Como pudemos ver na última eleição, muitas pessoas não conseguem ou tem dificuldade em fazer o reconhecimento da digital, com isso surgem muitas filas e os funcionários perdem muito tempo para registrar sua marcação/ação.
Com isso, o Let’s Work traz a tecnologia dos aplicativos juntamente com a magnifica solução biométrica via reconhecimento facial que oferece diversos recursos e vantagens para os usuários. O registro de ponto agora ficou mais eficiente e viável, e o aplicativo pode ser facilmente instalado em qualquer dispositivo móvel, celular ou tablet, evitando o custo com equipamentos maiores e possibilitando ajustes relevantes no sistema de acordo com as suas regras internas para o controle de equipes, horários de entrada e saída, banco de horas, outros relatórios e notificações úteis de forma prática e eficiente.